Gracia Kasoki Katahwa
Originaire de la République démocratique du Congo, Gracia Kasoki Katahwa incarne une nouvelle génération de leaders engagés, audacieux et profondément ancrés dans les réalités de leur communauté. Depuis le 7 novembre 2021, elle est Mairesse de l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce (CDN-NDG) à Montréal, devenant ainsi la première femme noire à occuper ce poste dans l’histoire de l’arrondissement. Gracia est bien plus qu’un titre. C’est une femme de terrain, une bâtisseuse de ponts, une professionnelle de la santé, et une militante du changement. Diplômée en sciences infirmières de l’Université Laval (2009), elle a exercé comme infirmière clinicienne pendant près de dix ans, notamment à l’Hôpital général juif de Montréal. Son engagement envers le bien-être des autres ne s’est jamais limité aux murs de l’hôpital. Elle a poursuivi des études en administration publique à l’ENAP et s’est formée dans les domaines de la santé et des politiques publiques, avec une vision claire : transformer les systèmes pour mieux servir les citoyens. Son parcours est marqué par un engagement associatif fort, au sein d’organisations telles que le RÉPAF et Force Jeunesse, et par son rôle d’administratrice à l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, où elle a défendu les intérêts de ses collègues et des patients. À la tête de CDN-NDG, Gracia a fait de la diversité, l’inclusion, le logement abordable, la mobilité durable et le soutien aux artères commerciales les piliers de son mandat. Elle siège également au comité exécutif de la Ville de Montréal, où elle est responsable des ressources humaines et de la lutte contre le racisme et les discriminations systémiques — des enjeux qu’elle aborde avec courage, rigueur et humanité. Aujourd’hui, elle franchit une nouvelle étape en annonçant sa candidature à la chefferie de Projet Montréal, affirmant sa volonté de porter une vision ambitieuse, inclusive et résolument tournée vers l’avenir pour toute la ville. Gracia, c’est l’exemple vivant que l’engagement, la compétence et l’authenticité peuvent transformer nos institutions. Elle inspire, elle rassemble, elle agit.
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